Assessment

L´Assessment est une étude scientifique appliquée individuellement. Elle identifie des profils professionnels et personnels, évaluant la tendance comportementale de personnes, leurs aptitudes, leurs caractéristiques,  leur style d´action, leur forme de communication et d´interaction

C’est un outil d’évaluation de compétences 100% brésilien. Exporté au-delà des frontières brésiliennes, il a obtenu le même succès en Amérique Latine et aux Etats-Unis.

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assessment

Outils

• Plus qu´un test, l´Assessment est une radiographie de son contexte actuel à travers ses talents humains: énergie, climat moral, décisions, profitabilité du potentiel. L´adéquation et les besoins de formation sont indiqués rapidement et clairement;

• Interface web qui offre agilité et rapidité pour l´insertion des
données;

• Rapport complet;

Résultats

• Plus de lucidité pour faire des choix ou mettre à contribution ses talents, facilité relationnelle, meilleure estime de soi et assertivité;

• Réduction des coûts et du temps d’évaluation;

• Indice de flexibilité – Facteur fondamental de la composition de cette méthode, qui évite de stéréotyper les personnes, permettant d´amplifier leurs possibilités de développement, en signalant le niveau de résilience de chacun face à son propre mode de comportement le plus commun et aux solutions sollicitées par l´environnement.

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Domaines d’exercice de l’Assessment:

Le Recrutement: L´assessment évite que l´embauche soit basée sur le cv et la démission pour cause comportementale. De facile compréhension du style comportemental des candidats, l´assessment permet les meilleurs choix avec une certaine acuité.

Le Développement du Capital Humain: Analyse rapide et précise des principaux besoins de chaque individu. Excellent instrument pour accompagner et initier un processus de coaching, orientation technique ou stratégique.

Le Climat Organisationnel: avec objectivité et grande précision, l´assessment offre des indicateurs fondamentaux pour l´analyse du moment actuel d´une équipe face à ses défis et à la culture organisationnelle. L´assessment aide à la construction d´une atmosphère de confiance et de bon travail, et par conséquent à de meilleurs résultats perceptibles autant au sein de l´entreprise que par ses clients.